25.12.2025

Уведомление о приеме на работу: исправление и ответственность

Обнаружили ошибку в поданном Уведомлении о приеме на работу? Уточняющей формы для исправления не существует, но любая неточность требует корректировок. Мы расскажем о механизме исправления ошибки в Уведомлении и на примере покажем, как аннулировать некорректную запись и внести правильные данные.

Направление в ГНС Уведомления о приеме работника на работу (далее — Уведомление) является железным требованием законодательства, без которого фактический допуск к работе невозможен (ч. 4 ст. 24 КЗоТ). Форма и порядок подачи этого документа утверждены постановлением № 413*.

* Постановление КМУ «О порядке уведомления Государственной налоговой службе и ее территориальных органов о приеме работника на работу / заключении гиг-контракта» от 17.06.2015 № 413.

Кстати, кто, когда, кому и как подает Уведомление, читайте в статье «Уведомление о приеме на работу: актуальный чек-лист» // «Оплата труда», 2025, № 23. А если есть вопросы по его подаче на совместителей, срочников и т. п., советуем заглянуть за ответом в статью «Уведомление о приеме на работу: вы спрашиваете — мы отвечаем» // «Оплата труда», 2025, № 23.

В этом материале предлагаем вам отработанные решения по исправлению ошибок и других драматических сценариев в отношении поданных Уведомлений.

Ошибки и казусы в Уведомлении…

Какие могут быть ошибки в Уведомлении? Практика видела все… То ли ошибка в фамилии, имени или отчестве, то ли в налоговом номере. Также встречаются ошибки в кодах категорий, в реквизитах приказа, в датах начала работы и т. п.

И это не шутки — такие ошибки нужно исправлять. Чем скорее, тем лучше.