Премии госслужащим-2025: месячная или квартальная — разъясняет НАГС

Как осуществляется премирование?

Напомним, что с 01.04.2025 заработал Закон № 4282*, который ввел на постоянной основе систему оплаты труда государственных служащих, базирующуюся на классификации должностей. Подробнее обо всех изменениях мы писали в статье «Новые условия оплаты труда госслужащих: закон опубликован» // «Оплата труда», 2025, № 11.

* Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы относительно внедрения единых подходов в оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей» от 11.03.2025 № 4282-IX.

Законом № 4282 были изложены в новой редакции ст. 50 — 52 Закона о госслужбе*. Так, согласно ч. 2 ст. 50 Закона о госслужбе зарплата госслужащего состоит:

1) из постоянной зарплаты — должностного оклада, надбавки за выслугу лет, надбавки за ранг;

2) из вариативной зарплаты — премии по результатам ежегодного оценивания служебной деятельности, месячной или квартальной премии.