12.06.2025

Средняя за 2 месяца: точный расчет без ошибок

Порядок № 100* регламентирует порядок расчета двух «средних»: среднюю, исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев (для оплаты времени отпусков, отпускной компенсации и т. п.) и среднюю, исходя из выплат за последние 2 календарных месяца (для других случаев). Когда именно применяется такая «другая» средняя и как ее правильно рассчитать — расскажем далее.

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

В каких случаях нужна

Случаи, для которых рассчитывается средняя зарплата, перечислены в п. 1 Порядка № 100. Для отпускных, отпускной компенсации и матпомощи среднюю рассчитывают за 12 месяцев (абз. 1 п. 2 Порядка № 100). Во всех остальных случаях среднюю рассчитывают за 2 месяца (абз. 4 п. 2 Порядка № 100).

Соответственно «другую» среднюю используют для оплаты времени:

— выполнения работником государственных и общественных обязанностей в рабочее время;

— перевода на другую более легкую нижеоплачиваемую работу по состоянию здоровья;

— перевода беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, на другую более легкую работу;

— предоставления женщинам дополнительных перерывов для кормления ребенка;

— служебных командировок* (если средняя зарплата окажется больше дневного заработка);

— вынужденного прогула и времени задержки выполнения решения суда;