Середня за 2 місяці: точний розрахунок без помилок

* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100.

В яких випадках потрібна

Випадки, для яких розраховується середня зарплата, перелічені у п. 1 Порядку № 100. Для відпускних, відпускної компенсації та матдопомоги середню розраховують за 12 місяців (абз. 1 п. 2 Порядку № 100). В усіх інших випадках середню розраховують за 2 місяці (абз. 4 п. 2 Порядку № 100).

Відповідно «іншу» середню використовують для оплати часу:

— виконання працівником державних та громадських обов’язків у робочий час;

— переведення на іншу легшу нижчеоплачувану роботу за станом здоров’я;

— переведення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до 3 років, на іншу легшу роботу;

— надання жінкам додаткових перерв для годування дитини;

— службових відряджень* (якщо середня зарплата виявиться більше денного заробітку);

— вимушеного прогулу та часу затримки виконання рішення суду;