26.06.2025

Отпуск работника с инвалидностью: оформляем заявление и приказ

Работник с инвалидностью имеет право на отпуск в удобное для него время — даже до отработки 6 месяцев в первый год работы. Как оформить заявление и приказ, чтобы не нарушить закон и сохранить кадровую документацию в идеальном порядке — читайте в нашей статье.

Общие особенности

Работник с инвалидностью имеет право на ежегодный основной отпуск продолжительностью:

— 26 календарных дней, если ему установлена III группа инвалидности;

— 30 календарных дней — если I или II группа.

Ежегодный основной отпуск работникам с инвалидностью предоставляют с учетом определенных особенностей. Работникам с инвалидностью ежегодный основной отпуск предоставляют:

полной продолжительности до 6-месячного срока непрерывной работы в первый год работы на предприятии по их желанию (п. 2 ч. 7 ст. 10 Закона об отпусках*);

— в удобное для них время (п. 2 ч. 14 ст. 10 Закона об отпусках).