Отпускные забронированному работнику: как начислить, чтобы не потерять статус

Зарплатные условия

Большинство предприятий, которые признаны критически важными для функционирования экономики, должны соблюдать следующие условия:

— размер начисленной средней зарплаты работников предприятия за последний календарный месяц должен составлять не менее 20000 грн (п.п. 6 п. 2 Критериев критичности*);

— ежемесячная зарплата каждого забронированного работника предприятия в течение срока, на который предоставлено бронирование, должна быть также не ниже 20000 грн (п. 8 Порядка № 76**).

* Критерии и порядок, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, являющихся критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период, утвержденные постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76.

** Порядок бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время, утвержденный постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76.

Внимание! Невыполнение любого из вышеперечисленных показателей приводит к:

— потере статуса критически важного для экономики предприятия;