Відпускні заброньованому працівнику: як нарахувати, щоб не втратити статус

Зарплатні умови

Більшість підприємств, які визнані критично важливими для функціонування економіки, мають дотримуватися таких умов:

— розмір нарахованої середньої зарплати працівників підприємства за останній календарний місяць має становити не менше 20000 грн (п.п. 6 п. 2 Критеріїв критичності*);

— щомісячна зарплата кожного заброньованого працівника підприємства протягом строку, на який надано бронювання, повинна бути також не нижче 20000 грн (п. 8 Порядку № 76**).

* Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджені постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.

** Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76.

Увага! Невиконання будь-якого з перелічених вище показників призводить до:

— втрати статусу критично важливого для економіки підприємства;