Работник идет в ТЦКСП: как оформить и оплатить

Гарантии от работодателя

Если работник планирует посетить ТЦКСП, работодатель должен помнить о требованиях ч. 2 ст. 21 Закона № 2232* и ч. 2 ст. 119 КЗоТ.

* Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.92 № 2232-XII.

Согласно этим нормам на время выполнения работником обязанностей, связанных с постановкой на воинский учет, направлением, призывом или приемом на военную службу, а также направлением на медосмотр, работодатель обязан:

— освободить его от работы (если такой день является рабочим для работника);

— сохранять за ним место работы, занимаемую должность и среднюю зарплату.

Как работодатель должен выполнить эту обязанность, расскажем далее.

Освобождаем от работы

Действия работника. Военнообязанный работник может обратиться в ТЦКСП по двум причинам: либо по вызову, либо по собственной инициативе.