Отпуск при рождении ребенка: можно ли делить на части?

В вопросе читателя речь идет об оплачиваемом отпуске при рождении ребенка, предусмотренном ст. 77³ КЗоТ и ст. 19¹ Закона об отпусках*. Этот отпуск является социальным, а потому на него не распространяются правила для ежегодных отпусков. Условия предоставления и использования отпуска при рождении ребенка закреплены в Порядке № 693**. Далее кратко вспомним основные из них.

* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.

** Порядок предоставления отпуска при рождении ребенка, утвержденный постановлением КМУ от 07.07.2021 № 693.

Категории получателей

Отпуск при рождении ребенка предоставляется:

— мужчине, жена которого родила ребенка;

— отцу ребенка, который не состоит в браке с матерью ребенка, при условии, что они совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;

— бабушке, или дедушке, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком, мать или отец которого является одинокой матерью / одиноким отцом.