Статья 1. Определение терминов

В настоящем Законе термины употребляются в следующем значении:

1) общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы (далее — страхование на случай безработицы) — система прав, обязанностей и гарантий, предусматривающая материальное обеспечение на случай безработицы по не зависящим от застрахованных лиц обстоятельствам и предоставление социальных услуг за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;

2) субъекты страхования на случай безработицы — застрахованные лица, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом, также члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик;

3) пункт 3 статьи 1 исключен;

4) пункт 4 статьи 1 исключен;

5) страховщик — Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;

6) объект страхования на случай безработицы — страховой случай, с наступлением которого у застрахованного лица (члена его семьи, другого лица) возникает право на получение материального обеспечения на случай безработицы и предоставление социальных услуг, предусмотренных статьей 7 настоящего Закона;

7) пункт 7 статьи 1 исключен;

8) страховой случай — это событие, в результате которого:

застрахованные лица утратили заработную плату (денежное обеспечение) или другие предусмотренные законодательством Украины доходы вследствие потери работы по не зависящим от них обстоятельствам и зарегистрированы в установленном порядке как безработные, готовы и способны приступить к подходящей работе и действительно ищут работу;

застрахованные лица оказались в состоянии частичной безработицы;

9) потеря работы по не зависящим от застрахованных лиц обстоятельствам — прекращение трудового договора в соответствии со статьей 36 (пункты 1, 2, 3), статьей 38 (в случае невозможности продолжения работы, а также невыполнения работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора), статьей 39, статьей 40 (пункты 1, 2, 5, 6) Кодекса законов о труде Украины, а также по аналогичным основаниям, определенным другими законами, а для военнослужащих — увольнение со службы по уважительным причинам без права на пенсию (в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, по состоянию здоровья, в связи с окончанием срока контракта, систематическим невыполнением условий контракта командованием, по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам в соответствии с законодательством о воинской обязанности и военной службе);

(положения пункта 9 статьи 1 в части исключения в редакции пункта 1 статьи 36 Кодекса законов о труде Украины признаны не соответствующими Конституции Украины (являющимися неконституционными) согласно решению Конституционного Суда Украины от 28.04.2009 г. № 9-рп/2009)

10) пункт 10 статьи 1 исключен;

11) наемный работник — физическое лицо, работающее по трудовому договору (контракту) на предприятии, в учреждении и организации или у физического лица;

12) страховой стаж — период (срок), в течение которого лицо подлежит страхованию на случай безработицы и за который уплачены страховые взносы (им, работодателем);

13) страховой риск — обстоятельства, в результате которых лица могут потерять работу и нуждаются в материальной поддержке и социальных услугах согласно настоящему Закону;

14) страховые взносы — средства отчислений на страхование на случай безработицы, уплаченные согласно законодательству, действовавшему до вступления в силу Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», средства единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, направленные на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы в соответствии с пропорциями, определенными законом;

15) минимальный страховой взнос — сумма средств, определяемая расчетным путем как произведение размера минимальной заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных законом, на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

Термины «застрахованное лицо», «страхователи» и «работодатели» употребляются в настоящем Законе в значении, приведенном в Законе Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».