Отчисления из заработной платы могут осуществляться только в случаях, предусмотренных законодательством.
При каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать двадцать процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, — пятьдесят процентов заработной платы, которая полежит выплате работникам.
Ограничения, установленные частью второй настоящей статьи, не распространяются на отчисления из заработной платы при отбывании наказания в виде исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 процентов.
Не допускаются отчисления из выходного пособия, компенсационных и других выплат, на которые согласно законодательству взыскание не обращается.