У центрі ПМСД вводять одну штатну одиницю посади заступника головного лікаря на 25 посад лікарів загальної практики — сімейних лікарів, лікарів-терапевтів дільничних, лікарів-педіатрів дільничних, але не менше однієї штатної одиниці посади (див. Примірні штатні нормативи центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги, затверджені наказом МОЗ від 23.02.2012 р. № 129).
Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженим наказом МОЗ від 29.03.2002 р. № 117, кваліфікаційними вимогами до посади заступників головного лікаря з числа лікарів є:
— повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямком підготовки «Медицина»;
— післядипломна спеціалізація за фахом «Організація та управління охороною здоров’я»;
— вища кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю і за фахом «Організація управління охороною здоров’я».
Надбавку за тривалість безперервної роботи встановлюють згідно з п.п. 4.1.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови № 308/519).
У п. 2 п.п. 4.1.1 цих Умов зазначено, що право на надбавку за тривалість безперервної роботи у розмірі 30 % посадового окладу мають такі працівники Центру ПМСД:
— завідувачі терапевтичних, педіатричних відділень і відділень (амбулаторій) сімейної медицини;
— лікарі загальної практики;
— лікарі дільничні — терапевти та педіатри територіальних дільниць і дільничні медичні сестри;
— медичні сестри загальної практики — сімейної медицини.
Важливо! Головним лікарям Центру ПМСД, а також їх заступникам така надбавка не встановлена.
Нагадаємо: надбавку за тривалість безперервної роботи нараховують щомісяця за основною посадою, при роботі за сумісництвом (п. 13 п.п. 4.1.1 Умов № 308/519).
Тому за посадою лікаря-педіатра дільничного, яку працівник обіймає за сумісництвом, установлюють надбавку за тривалість безперервної роботи у розмірі 30 % посадового окладу. При цьому стаж роботи за посадою лікаря-педіатра дільничного центральної районної лікарні зараховують до стажу для визначення розміру надбавки на підставі п. 1 п.п. 4.1.3 Умов № 308/519.
Додатково зазначимо: надбавки за тривалість безперервної роботи нараховуються виходячи з посадового окладу (тарифної ставки) за посадою, яку обіймають працівники, визначеного відповідно до пп. 2.1 — 2.2 Умов № 308/519, з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію та без урахування інших підвищень, надбавок, доплат (п. 4.6 Умов № 308/519).