Інформаційна сторінка

Керівним працівникам місцевих держадміністрацій змінили посадові оклади

Урядом упорядковані умови оплати праці окремих категорій працівників місцевих держадміністрацій. Відповідні зміни внесені до постанов КМУ від 20.04.2016 р. № 304 і від 18.01.2017 р. № 15.

Зміни внесені постановою КМУ від 01.12.2017 р. № 931.

Зокрема, місячні посадові оклади встановлені для:

— голови облдержадміністрації, Київської і Севастопольської міськдержадміністрацій — 11400 грн.;

— першого заступника голови облдержадміністрації, Київської і Севастопольської міськдержадміністрацій — 10200 грн.;

— заступника голови облдержадміністрації, Київської і Севастопольської міськдержадміністрацій — 9200 грн.;

— голови райдержадміністрації — 9500 грн.;

— першого заступника голови райдержадміністрації — 8400 грн.;

— заступника голови райдержадміністрації — 7400 грн.

Змінені оклади і для керівників апаратів місцевих держадміністрацій, керівників департаментів, головних управлінь, служб; керівників самостійних управлінь, служб; заступників керівників департаментів, головних управлінь, служб, заступників керівників апаратів місцевих держадміністрацій.

Крім того, встановлено, що для працівників, яких попередили про зміну істотних умов праці у зв’язку з втратою статусу держслужбовця, зберігаються на період попередження умови оплати праці, що діяли до набрання чинності постановою № 931.

Постанова № 931 набрала чинності 13.12.2017 р.

Упорядковано умови оплати праці в установах соцзахисту, що опікуються дітьми та сім’ями, які перебувають у складних життєвих обставинах

Постановою КМУ від 13.12.2017 р. № 962 внесено зміни в додаток 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, якими передбачено підвищення тарифних розрядів деяким керівним працівникам.

Зокрема, встановлено такий діапазон розрядів за ЄТС:

— керівники (головний лікар, директор, начальник, завідувач) закладів охорони здоров’я, установ соцзахисту населення (у тому числі притулків для дітей служб у справах дітей, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді, центрів соціальної підтримки дітей та сімей), баз і складів спецмедпостачання: 12 — 18;

— директор (начальник) будинку відпочинку (творчості), пансіонату, бази, профілакторію: 9 — 13;

— завідувач аптечного закладу: 10 — 13;

— завідувачі відділень (соцдопомоги вдома, соціально-побутової та медико-соціальної реабілітації, стаціонарного проживання, грошової та натуральної допомоги, термінового влаштування дітей, для батьків з дітьми, невідкладної допомоги сім’ї, денного перебування сімей з дітьми з обмеженням життєдіяльності тощо); малого групового будиночка; соціальної квартири; терцентрів соцобслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян: 11 — 15;

— завідувач аптеки лікувально-профілактичного закладу, головна медсестра: 9 — 12;

— завідувачі відділів з основної діяльності аптечних закладів: 8 — 12;

— начальник планово-економічного відділу; головні фахівці закладів охорони здоров’я, установ соцзахисту населення, аптечних установ: 8 — 12;

— начальники (завідувачі) відділів, служб та інших підрозділів; завідувач аптечного пункту (кіоску): 7 — 11.

Постанова № 962 набрала чинності 19.12.2017 р.

ЄТС для бюджетників планують оновити з 2019 року

Мінсоцполітики подало на погодження профспілок проект постанови КМУ «Про вдосконалення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Документом пропонують затвердити:

— єдину тарифну сітку груп посад (професій) і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери;

— схему віднесення посад (професій) керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери до груп посад (професій);

— схему віднесення загальних для всіх установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери посад (професій) керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників до груп посад (професій);

— ставки погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять.

Планується, що розроблений документ запрацює з 2019 року.

Усього нараховуватиметься 18 груп посад (професій) та 9 підгруп із оплати праці. Для кожної із них буде свій коефіцієнт з оплати праці.

Посадові оклади за групами рахуватимуться шляхом множення окладу працівника групи 1 (не менше розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня) на відповідний базовий коефіцієнт.