06.07.2020
Їх розміри вказані в ст. 7 Закону про Держбюджет на 2020 рік:
загальний показник на одну особу в розрахунку на місяць — 2118 грн;
на дітей віком до 6 років — 1859 грн;
на дітей віком від 6 до 18 років — 2318 грн;
на працездатних осіб — 2197 грн;
на осіб, які втратили працездатність, — 1712 грн.
Це збільшення прожиткового мінімуму вплине на ряд показників. Розглянемо основні.
Аліменти. У ч. 2 ст. 182 СКУ чітко вказано, що мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим ніж 50 % від прожитмінімуму для дитини відповідного віку. Або у разі достатнього заробітку (доходу) у платника аліментів розмір аліментів може бути в мінімально гарантованому розмірі — і це прожитмінімум для дитини відповідного віку.
Тобто з 01.07.2020 р. розмір аліментів становить для дітей віком:
до 6 років — не менше ніж 929,50 грн (1859 грн х 50 % = 929,50 грн);
від 6 до 18 років — не менше ніж 1159,00 грн (2318 грн x 50 % = 1159 грн).
Увага! Якщо у виконавчому листі або у заяві працівника розмір аліментів відрізняється від мінімального гарантованого розміру в менший бік, самостійно змінювати розмір аліментів роботодавець не має права.
Це повинні зробити зацікавлені особи в судовому порядку.
Індексація. У п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів вказано, що індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожитмінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп.
Тобто з липня 2020 року індексації буде підлягати зарплата в межах прожитмінімуму для працездатних осіб, а саме 2197 грн. Частина зарплати, що перевищує цю межу, індексації не підлягає.
Мінімальний розмір окладів. Збільшення прожиткового мінімуму з 01.07.2020 р. ніяк не вплине на мінімальний розмір посадових окладів.
Тобто мінімальний розмір посадових окладів (тарифних ставок) переглядати станом на 1 липня 2020 року не потрібно.
Він встановлюється у розмірі, не меншому за прожитмінімум для працездатних осіб на 1 січня календарного року (ст. 6 Закону про оплату праці).
Важливо! Враховуючи те, що розмір мінімальної зарплати залишився у місячному розмірі — 4723 грн (у погодинному розмірі — 28,31 грн), всі показники, які залежать від неї, залишаються в тому ж розмірі, в якому вони визначені станом на 01.01.2020 р.
Нацагентство з питань держслужби 1 липня 2020 року оприлюднило інформацію, що Урядом унормовано питання щодо узгодження критеріїв визначення переліку посад працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування, із законами України у сфері інформації.
Зокрема, до переліку посад працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування, не включаються посади працівників, які виконують роботу, пов’язану із документальним забезпеченням/діловодством, що безпосередньо передбачає опрацювання документів, котрим присвоєно гриф «для службового користування»; надано гриф секретності: «особливої важливості», «цілком таємно», «таємно».
Зараз в абз. 3 п. 1 постанови КМУ «Про затвердження критеріїв визначення переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування» від 06.04.2016 р. № 271 про роботи, що пов’язані із забезпеченням належних умов функціонування держоргану, сказано так:
«До переліку посад працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, належать посади працівників, які пов’язані із документальним забезпеченням та діловодством (крім працівників, які опрацьовують документи з обмеженим доступом)».
Тобто конкретизація документів, що містять інформацію з обмеженим доступом, сприятиме правильному та ефективному застосуванню критеріїв визначення переліку посад працівників держорганів, які виконують функції з обслуговування.
Оскількі з 01.07.2020 р. збільшився розмір прожитмінімуму для працездатних осіб, відповідно зросли і суми пов’язаних з ним одноразових допомог, які фінансуються ФСС для потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також членам їх родин, утриманцям у разі смерті працівників внаслідок виконання посадових обов’язків. Так, для осіб, в яких право на страхові виплати від Фонду настало з 01.07.2020.р., розмір допомоги складе:
• потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві відповідно до ступеня втрати професійної працездатності (максимально 17 розмірів прожитмінімуму, встановленого законом для працездатних осіб, при 100 % втрати працездатності) — 37349 грн;
• сім’ї у разі смерті потерпілого (100 розмірів прожитмінімуму) — 219700 грн;
• утриманцю в разі смерті потерпілого (20 розмірів прожитмінімуму) — 43940 грн.
Раніше ці виплати становили 35734 грн, 210200 грн і 42040 грн відповідно.
10 червня 2020 року Мінфін оприлюднив проєкти своїх наказів «Про внесення змін до Методичних рекомендацій з бухгалтерського обліку основних засобів суб’єктів державного сектору» та «Про внесення змін до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку в державному секторі 121 «Основні засоби».
При цьому в міністерстві зазначили, що проєкти цих наказів розроблено для встановлення єдиного вартісного критерію для визнання основних засобів як у держсекторі, так і в інших секторах економіки. Зокрема, передбачаються такі зміни:
1) в абз. 5 п.п. 1.2 п. 1 розд. ІІ Методичних рекомендацій з бухгалтерського обліку основних засобів суб’єктів державного сектору, затверджених наказом Мінфіну від 23.01.2015 р. № 11, цифри «6000» планують замінити цифрами «20000»;
Отже, чекаємо на реєстрацію цих наказів у Мінюсті та їх оприлюднення.