Працівник використав путівку від ФТВП частково або не використав узагалі? Він може повернути часткову оплату за таку путівку: повністю або пропорційно не отриманому фактично оздоровленню (про це читайте на с. 9).
Увага! Порядок, що коментується, розроблено спеціально для тих, у кого «зірвалося» оздоровлення в санаторно-курортних закладах на території АР Крим у період з 01.03.14 р. унаслідок відмови кримських здравниць. Для решти випадків діє «поворотна» норма з п. 4.13 Порядку отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів ФТВП від 25.02.09 р. № 12.
Для повернення оплати за кримську путівку потрібно подати такі документи:
• заяву застрахованої особи із зазначенням причини, з якої вона не може використати путівку;
• звернення страхувальника з підписами керівника, головбуха та голови комісії (уповноваженого) із соцстрахування;
• копію заповненого зворотного талона або довідки про перебування на оздоровленні з конкретними термінами;
• копію квитанції до прибуткового касового ордера про часткову оплату вартості путівки.
Якщо у вашого працівника не виходить використати путівку протягом усього зазначеного строку оздоровлення (і про це заздалегідь відомо), то він може повернути її до місцевої виконавчої дирекції ФТВП. А комісія (уповноважений) із соцстрахування роботодавця може протягом календарного року видати путівку до іншої оздоровниці.
Постанова діє з дня опублікування й до 31.12.14 р.