Работник использовал путевку от ФВПТ частично или не использовал вообще? Он может вернуть частичную оплату за такую путевку: полностью или пропорционально фактически неполученному оздоровлению (об этом читайте на с. 9).
Внимание! Комментируемый Порядок разработан специально для тех, у кого сорвалось оздоровление в санаторно-курортных заведениях на территории АР Крым в период с 01.03.14 г. по причине отказа крымских здравниц. Для остальных случаев действует «возвратная» норма из п. 4.13 Порядка получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, которое оплачивается за счет средств ФВПТ от 25.02.09 г. № 12.
Для возврата оплаты за крымскую путевку нужно подать такие документы:
• заявление застрахованного лица с указанием причины, по которой он не может использовать путевку;
• обращение страхователя с подписями руководителя, главбуха и главы комиссии (уполномоченного) по соцстрахованию;
• копию заполненного обратного талона или справки о пребывании на оздоровлении со сроками;
• копию квитанции к приходному кассовому ордеру о частичной оплате стоимости путевки.
Если у вашего работника не получается использовать путевку в течение всего указанного срока оздоровления (об этом заранее известно), то он может вернуть ее в местную исполнительную дирекцию ФВПТ. А комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию работодателя может в течение календарного года выдать ему путевку в другую здравницу.
Постановление действует со дня опубликования и до 31.12.14 г.