25.01.2016

Індексація зарплати за січень від Мінсоцполітики*

У січні 2016 року змінено поріг індексації зі 101 на 103 %. Чи використовуватимемо новий поріг індексації 103 % уже для січневої індексації доходів цього року?

* Увага! Коефіцієнти індексації для січня-2016 відрізняються від наведених нами в попередньому номері. — Прим. ред.

З урахуванням останніх змін до ст. 4 Закону про індексацію** право на індексацію настає, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищує поріг, установлений з січня 2016 року в розмірі 103 %.

Приклад розрахунку величини приросту ІСЦ наведений у додатку 1 до Порядку № 1078***. З урахуванням змін до Порядку будуть внесені зміни.

** Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ.

*** Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078.

Індексації підлягає частина зарплати, яка не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (ПМПО) (1378 грн.).

Згідно з Порядком № 1078 і офіційно опублікованими ІСЦ (за даними Держстату України) наведемо розраховані величини приросту ІСЦ для проведення індексації в січні 2016 року (див. далі). Тут же ви знайдете і готові суми поточної індексації для повністю відпрацьованих місяців.

Коефіцієнти індексації та суми поточної індексації за СІЧЕНЬ 2016 року

Базовий місяць		Січень	Лютий	Березень	Квітень	Травень	Червень	Липень	Серпень	Вересень	Жовтень	Листопад	Грудень
А		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
2008	%	171,2	164,0	154,4	146,7	143,5	141,6	142,8	143,1	140,4	136,4	132,9	128,1
2008	Сума	2359,14	2259,92	2127,63	2021,53	1977,43	1951,25	1967,78	1971,92	1934,71	1879,59	1831,36	1765,22
2009	%	121,7	118,4	115,4	113,5	112,4	110,1	110,3	110,7	109,1	107,2	105,0	103,2
2009	Сума	1677,03	1631,55	1590,21	1564,03	1548,87	1517,18	1519,93	1525,45	1503,40	1477,22	1446,90	1422,10
2010	%	99,6	95,8	94,1	94,7	95,8	96,6	97,0	94,7	89,2	88,3	87,7	86,2
2010	Сума	1372,49	1320,12	1296,70	1304,97	1320,12	1331,15	1336,66	1304,97	1229,18	1216,77	1208,51	1187,84
2011	%	84,4	82,8	80,2	77,9	76,5	75,8	78,1	78,8	78,6	78,6	78,5	78,1
2011	Сума	1163,03	1140,98	1105,16	1073,46	1054,17	1044,52	1076,22	1085,86	1083,11	1083,11	1081,73	1076,22
2012	%	77,7	77,4	76,9	76,9	77,4	77,9	78,3	78,8	78,6	78,6	78,8	78,5
2012	Сума	1070,71	1066,57	1059,68	1059,68	1066,57	1073,46	1078,97	1085,86	1083,11	1083,11	1085,86	1081,73
2013	%	78,1	78,3	78,3	78,3	78,1	78,1	78,3	79,5	79,5	78,8	78,5	77,5
2013	Сума	1076,22	1078,97	1078,97	1078,97	1076,22	1076,22	1078,97	1095,51	1095,51	1085,86	1081,73	1067,95
2014	%	77,2	76,2	72,4	66,9	60,8	59,2	58,5	57,3	52,9	49,3	46,5	42,2
2014	Сума	1063,82	1050,04	997,67	921,88	837,82	815,78	806,13	789,59	728,96	679,35	640,77	581,52
2015	%	38,0	31,0	18,3	3,7	1,5	1,1	1,5	2,3	—	2,0	—	—
2015	Сума	523,64	427,18	252,17	50,99	20,67	15,16	20,67	31,69	—	27,56	—	—
2016	%	—	Х
2016	Сума	—	Х

Приклад. У січні 2016 року працівнику підприємства підвищують посадовий оклад на 400 грн. (з 2000 до 2400 грн.). Останнім базовим місяцем (останнє підвищення зарплати) був січень 2015 року.

1. Приріст ІСЦ для індексації зарплати у січні-2016 від базового січня-2015 становить 38 % (1,053 х 1,108 х 1,140 х 1,022 х 1,015 х 100 - 100).

2. Сума підвищення зарплати (усі складові зарплати, що не мають разового характеру) становить 400 грн.

3. Сума індексації, на яку працівник має право від базового січня-2015, так звана можлива поточна індексація, становить 523,64 грн. (1378 грн. х 38 : 100).

4. Оскільки розмір зарплатного підвищення менше належної індексації (400 < 523,64), то визначаємо нову суму індексації (як різницю): 523,64 - 400 = 123,64 (грн.).