Так, переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці отримують також працівники, яким залишилося менше 3 років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат. Відповідні зміни було внесено до ч. 2 ст. 42 КЗпП.
(Закон України від 06.04.17 р. № 2005-VIII, чинний з 30.04.17 р.)