08.10.2018
Чи потрібно жінці-ФОП, яка планує піти у декретну відпустку, подавати Повідомлення про проведення виплати?
Так, це потрібно обов’язково. Після того як Заяву-розрахунок до ФСС подано і допомогу по вагітності та пологах «на себе» отримано, за неї потрібно відзвітувати перед Фондом. Для цього ФОП необхідно, крім усього іншого, подати Повідомлення про проведення виплати.
Зверніть увагу: цей обов’язок установлено з 01.10.18 р.
Строк подання Повідомлення — протягом місяця з дня проведення виплат.
А ось із приводу того, чи потрібно подавати Повідомлення, якщо допомога була профінансована на підставі Заяв-розрахунків, поданих до 01.10.18 р., але сама допомога виплачена застрахованим особам 1 жовтня або пізніше, представники ФСС свою офіційну думку ще не сформували.
Швидше за все, Повідомлення потрібно буде подати і в такому випадку. Ми зробили офіційний запит із цієї проблеми і в наступних номерах розберемо всі нюанси подання Повідомлення детальніше.
Якщо жінка-ФОП знялася з реєстрації, а вже потім звертається за допомогою до ФСС, чи має вона право на допомогу по вагітності та пологах?
Допомогу призначають і виплачують, якщо заявник звернувся за її призначенням не пізніше 12 календарних місяців з дня закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (див. ч. 5 ст. 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV, далі — Закон № 1105).
Тому якщо ФОП пропустив установлений строк надання допомоги, йому мають право відмовити в її призначенні. Якщо звернення за допомогою відбулося в межах цього строку, то вона виплачується обов’язково. Тож сміливо звертайтеся за нею до ФСС. Але тут є нюанс.
Увага: якщо ФОП спочатку зніметься з держреєстрації, а вже потім звернеться за отриманням допомоги, то йому нарахують тільки частину допомоги — за період з початку лікарняного до дня припинення підприємницької діяльності (зняття з держреєстрації). На це є «внутрішнє» розпорядження ФСС, яким керуються органи ФСС на місцях. Йдеться про випадок, коли на момент відкриття листка непрацездатності фізособа перебувала в статусі підприємця.
Якщо ж ФОП знявся з держреєстрації до того, як був відкритий лікарняний, то допомогу саме як підприємець він отримати не зможе. Але зможе отримати допомогу лише як незастрахована особа через соцзабез у меншому розмірі згідно із Законом України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» від 21.11.92 р. № 2811-ХII.
Чи правда, що якщо жінка-ФОП отримає допомогу по вагітності та пологах із ФСС, а потім закриється, то Фонд вимагатиме повернути гроші?
Тут є привід для радості — ви цілком можете знятися з реєстрації відразу після отримання допомоги по вагітності та пологах.
Увага: назад її ніхто не відбере.
На сьогодні представники ФСС уже «спокійно дивляться» на такий перебіг подій. Не потрібно пояснювати, що такий крок дозволяє економити на сплаті «підприємницького» ЄСВ у періоді «декретного простою».
Але якщо ФОП спочатку зніметься з держреєстрації, а вже потім звернеться за отриманням допомоги, то йому нарахують тільки частину допомоги (див. запитання вище).
Якщо жінка-ФОП звертається за допомогою за основним місцем роботи, на підставі якого документа їй нарахують допомогу як ФОП?
Якщо ФОП працює ще й в іншого роботодавця за основним місцем роботи, то в листку непрацездатності в рядку з місцем роботи буде зазначене найменування такого роботодавця. Саме йому ви віддасте оригінал листка непрацездатності, а собі (для призначення декретних як підприємцеві) попросите копію такого лікарняного листа, засвідчену підписом керівника і печаткою (за наявності) за основним місцем роботи (див. ст. 31 Закону № 1105).
Якщо жінка-ФОП на єдиному податку без найманих працівників планує отримати допомогу по вагітності та пологах із ФСС, чи має право такий ФОП працювати в дні декретної відпустки (приймати надходження на розрахунковий рахунок)?
Жодної заборони в цьому плані не існує. Крім того, ніхто з представників ФСС не контролюватиме ці процеси у ФОП.
Жінці-ФОП нараховано виплату у вигляді допомоги по вагітності та пологах. Після того як гроші надійшли до банку, у ньому заявили, що ФОП повинен заплатити із цієї суми ЄСВ. Як бути в цій ситуації?
Відразу зазначимо, що сплачувати ЄСВ із суми допомоги по вагітності та пологах ФОП не повинен. Швидше за все, у банку відбулося нерозуміння того, що за виплата надійшла на рахунок. Можливо, вони розцінили ці виплати як допомогу по вагітності та пологах, призначену найманому працівникові.
У банк потрібно надати пояснення про те, що ця допомога виплачується вам саме як ФОП, а не найманому працівникові.