04.05.2016

По щучому велінню... з’явився човен відразу з рибалками (про оренду риболовецького судна з екіпажем)

Багато хто з ФОП знає, що клопіт, пов’язаний з використанням найманої праці, під силу лише досить досвідченому бухгалтеру. Тому до останнього намагаються обходитися без працівників. Ось і наш читач запитує: чи не можна орендувати риболовецьке судно так, щоб обслуговуючий його екіпаж працював на нього, а значився працівниками ФОП-орендодавця? Виявляється можна, і нічого складного в цьому немає!
судно з екіпажем, договір оренди, трудові договори

Сьогодні ви маєте реальну можливість узяти в оренду транспортний засіб разом з обслуговуючим його екіпажем ( ч. 2 ст. 798 ЦКУ). При цьому вам потрібно врахувати такі нюанси ( ст. 805 ЦКУ):

1) керування та технічна експлуатація судна здійснюються саме екіпажем (а не орендарем чи його найманими працівниками);

2) екіпаж не припиняє трудових відносин з орендодавцем. По-перше, це означає, що окремого договору (трудового чи ЦПД) з членами екіпажу орендарю укладати не потрібно. Як результат, не потрібно повідомляти про це податкові органи та/або включати членів екіпажу до податкової/ЄСВ-звітності. По-друге, форма екіпажу, трудовий розпорядок, поведінка та інші умови встановлюються орендодавцем (тож орендар на них впливати не має права);

3) витрати на утримання екіпажу несе орендодавець (це його працівники, тому саме він виплачує їм зарплату, справляє податки та сплачує ЄСВ, а також звітує щодо них перед податківцями у формах № 1ДФ і № Д4);

4) екіпаж зобов’язаний відмовитися від виконання розпоряджень орендаря, якщо вони суперечать умовам договору оренди (як результат, екіпаж має бути ознайомлений з його умовами), умовам використання судна або небезпечні для екіпажу, судна, прав інших осіб. У разі виникнення таких обставин факт їх наявності, судячи з усього, має доводити орендодавець.

Як бачите, члени екіпажу залишаються працівниками орендодавця. Отже, як ми вже говорили, орендарю не потрібно укладати з ними трудові договори або ЦПД (достатньо договору оренди судна). Адже, по суті, він не використовує найману працю екіпажу, а просто користується судном та отримує супутні послуги з його технічної експлуатації та керування ним.

Водночас може виникнути запитання: чи належить риболовецьке судно до транспортних засобів зі ст. 805 ЦКУ? Чи можна орендувати його з екіпажем? Відповідь є позитивною, і знайти її можна, зокрема, у  ч. 1 ст. 798 ЦКУ.

«<…> 1. Предметом договору найму транспортного засобу можуть бути повітряні, морські, річкові судна, а також наземні самохідні транспортні засоби тощо <…>»

Отже, у договорі оренди судна у такому разі слід вказати той факт, що судно передається в оренду з екіпажем, а також зазначити: усіх членів екіпажу (вказавши їх реквізити); перелік виконуваних екіпажем робіт; умови, за яких такі роботи виконуються (тривалість робочого часу, змінний режим роботи тощо); правила, яких повинен дотримуватися вказаний екіпаж; умови, за яких він може відмовитися від виконання розпоряджень орендаря. Примірна форма договору оренди судна з екіпажем наведена далі.

При цьому пам’ятаєте, що до складу екіпажу морського судна входять: капітан, інші особи командного складу та команда судна (ст. 49 КТМУ*).

* Кодекс торгового мореплавства України від 23.05.95 р. № 176/95-ВР.

Орендну плату за судно сторони встановлюють в договорі самостійно. Вона може бути фіксованою або плаваючою (наприклад, мінімальний платіж за кожний день, уключаючи простої + відсоток від мінімального платежу залежно від пробігу, улову або інших показників). Що стосується плати за експлуатацію праці екіпажу, то вона може бути включена до складу орендної плати.