Тобто він скасував зарплатне обмеження у розмірі 7 (10) мінзарплат. Нагадаємо: воно стосувалося абсолютно всіх працівників, зокрема, бюджетних установ. Також не діє зарплатний бар’єр у розмірі 10 мінзарплат, установлений для працівників держпідприємств.
Таке послаблення діє з 01.04.2015 р. Причому не сказано про інші тимчасові умови щодо скасування такого мораторію в розмірі зарплат. Проте пам’ятати потрібно і про інший зарплатний бар’єр, установлений постановою КМУ «Питання оплати праці членів Кабінету Міністрів України, керівників центральних органів виконавчої влади та інших державних органів у 2015 році» від 14.02.2015 р. № 43, — його, як і раніше, слід застосовувати.