З 01.04.2015 р. законодавчого зарплатного обмеження немає! Тихо і на перший погляд непримітно розд. II Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 р. № 213-VIII визнав таким, що втратив чинність, увесь п. 10 розд. III Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 р. № 76-VIII.
Пенсійні перетворення для працюючих пенсіонерів З 01.04.2015 р. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 р. № 213-VIII внесено істотні зміни до пенсійного забезпечення.
Змінено періодичність та строки виплати допомоги по безробіттю Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загально обов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» щодо періодичності та строків виплати допомоги по безробіттю» (реєстраційний № 1046).
Функції та повноваження державного архітектурно-будівельного контролю передали на місцевий рівень Верховна Рада України прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань регулювання містобудівної діяльності та державного архітектурно-будівельного контролю», який реформує систему державного архітектурно-будівельного контролю і передає відповідні функції та повноваження з загальнодержавного на місцевий рівень.
Державна служба & служба в органах місцевого самоврядування — брати-близнюки?.. Усім працівникам органів влади і місцевого самоврядування добре відоме це формулювання: «Дія Закону України «Про державну службу» поширюється на органи і посадових осіб місцевого самоврядування в частині, що не суперечить Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні». Цією та іншими нормами законодавець фактично «прив’язав» працівників органів місцевого самоврядування до вимог законодавства про державну службу. 30 березня Верховною Радою України було зареєстровано проекти нових законів «Про державну службу» і «Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні». Що зміниться у «відносинах» цих служб, пропоную розглянути у цій статті.
Компенсація зарплати мобілізованим Нарешті можна порадіти за роботодавців. Вони отримали довгоочікуваний механізм компенсації заробітної плати мобілізованим працівникам. Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 р. № 105 був затверджений Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період. Документ набрав чинності 17.03.2015 р., отже, залишається відтепер відслідковувати, як він буде працювати на практиці. Поки що ж пропонуємо вам долучитися до аналізу вимог, визначених у новому Порядку.
На зламі антикорупційних законодавств: деякі аспекти нових антикорупційних заходів На сьогодні Українська держава знаходиться на зламі двох антикорупційних законодавств: перше — старт якому було дано 1 липня 2011 року Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції», виходить так би мовити на «фінішну пряму» — втрачає чинність 26 квітня 2015 року; друге — пакет законів якого прийнято 14 жовтня 2014 року, «набирає обертів» і має запрацювати «на повну» з набуттям чинності 26 квітня 2015 року. Про вимоги нового антикорупційного Закону поговоримо у цій статті.
Розгляд індивідуальних трудових спорів, поновлення на роботі незаконно звільненого працівника Відповідно до ст. 43 Конституції України громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Згідно зі ст. 51 Кодексу законів про працю України держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України, правовий захист від незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи. Працівники, звільнені з роботи, незалежно від підстав припинення трудового договору, або переведені на іншу роботу, якщо вони вважають таке звільнення або переведення незаконним, мають право звернутись до суду з позовом про поновлення на роботі, зміну дати і формулювання причини звільнення, оплату за час вимушеного прогулу або виконання нижчеоплачуваної роботи.
Спецперевірка: два закони, три порядки Поняття «спецперевірка» вже давно ввійшло у вжиток державних службовців і службовців органів місцевого самоврядування і донедавна не потребувало додаткових обговорень. Але ця процедура, яка регулюється Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції» і має свій Порядок, з уведенням у дію Закону України «Про очищення влади», який також має свій Порядок, почала регламентуватися одночасно за двома процедурами. Тобто де-факто з’явився третій «неофіційний» порядок — порядок практичного застосування цих процедур, який може мати свої нюанси за територіальною ознакою, оскільки у кожному регіоні до цих процесів підходять по-своєму.
Порушення присяги державного службовця: підстави та порядок звільнення Чинним законодавством передбачена можливість звільнення державного службовця за порушення Присяги. Процедура встановлення порушення Присяги державного службовця має проводитись у суворій відповідності вимогам законодавства, у разі порушення якої звільнення працівника може бути визнано в судовому порядку незаконним. Проаналізуємо судову практику з цього питання.
Особливості проходження державної служби помічником судді Уся судова система з 2010 року працює відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 7 липня 2010 року № 2453-VI, але і досі виникає ряд запитань. 12 лютого 2015 року Верховною Радою України прийнятий Закон України «Про забезпечення права на справедливий суд», але чи вирішив цей закон всі нагальні питання в організації роботи судової системи? Пропоную детально розглянути невелику її частину — проходження державної служби помічником судді.
Заморська освіта кандидата на посаду: на що звернути увагу кадровим службам Освіта кандидата на посаду отримана в іноземній державі? Необхідно пройти процедуру офіційного визнання свого документа про освіту — нострифікацію. Про нострифікацію та те, на що необхідно звернути увагу працівникам кадрових служб при прийнятті на державну службу громадян України, які отримали освіту за кордоном, пропонуємо поговорити у цій статті.
Щорічна відпустка за основним місцем та сумісництвом: надаємо одночасно або окремо Працівник районної ради працює водієм за основною посадою та інженером за сумісництвом. Тривалість щорічної відпустки за кожною посадою різна. Чи слід складати графік відпусток таким чином, щоб працівник перебував у щорічній відпустці за кожною посадою в один і той же період, або ж надавати їх одночасно необов’язково?
Додаткова оплачувана відпустка: порядок та умови надання Працівниця (державний службовець) перебуває у трудових відносинах з квітня 2003 року і по теперішній час. З грудня 2011-го по березень 2015 року вона перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Працівниця в травні виявила бажання використати частину щорічної відпустки за минулий період (до відпустки для догляду за дитиною). За які роки вона має право отримати додаткову відпустку як державний службовець за стаж державної служби?
Передача в оренду особистого майна — корупція чи ні Державний службовець здає безоплатно в оренду власну квартиру дружині, яка є суб’єктом підприємницької діяльності — фізичною особою. Чи можна вбачати у діях держслужбовця корупційну складову та факт порушення встановлених законодавством обмежень?
Зарплатний бар’єр: тепер не для всіх бюджетників З 01.04.2015 р. не діє норма щодо обмеження розміру зарплати згідно із Законом України від 28.12.2014 р. № 76-VIII. Чи потрібно у зв’язку з цим із зазначеної дати застосовувати зарплатний бар’єр у розмірі 15 мінзарплат?
Гарантії учасникам бойових дій: пам’ятка роботодавцю На жаль, перебування на передовій у зоні АТО ще не гарантує автоматичного отримання статусу учасника бойових дій (далі — статус УБД). Рішення про його надання приймає спеціальна комісія на підставі певного пакета документів. Якщо з документами все гаразд, тому, хто звернувся за отриманням статусу УБД, видадуть посвідчення УБД і нагрудний знак.