20.03.2023

Випробування при прийнятті на роботу

Приймаємо працівника на роботу. Чи обов’язково встановлювати йому строк випробування? Чи всім категоріям працівників встановлюється випробування? Якщо працівник пройшов випробування, чи потрібно видавати про це наказ?

Відповідно до ст. 26 КЗпП при прийнятті на роботу працівнику може встановлюватися випробування з метою перевірки його відповідності роботі, що доручається. Тож цілком можлива ситуація, за якої працівник приймається на роботу без випробування. Ніякої обов’язковості тут немає.

Випробування при прийнятті на роботу

Кому встановлюємо?