Відпускна компенсація та звільнення за прогул

За загальним правилом, визначеним ст. 3 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), за бажанням працівника у разі його звільнення йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.