20.03.2023

Компенсація невикористаної відпустки на дітей

Звільняється працівник, який має двох дітей до 15 років. У поточному році ні він, ні його дружина не скористалися правом на отримання відпустки на дітей. Працівником подана заява з проханням не виплачувати компенсацію за таку відпуску, оскілки в майбутньому такою відпусткою планує скористатися його дружина. Чи може роботодавець працівника на підставі цієї заяви не нараховувати працівнику компенсацію за невикористані дні відпустки на дітей?

Цікава ситуація, чи не так? І доволі часто зустрічається на практиці. Тож відкриваємо КЗпП, Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) та шукаємо її рішення.

Що говорить Закон?

Статтею 182¹ КЗпП та ст. 19 Закону про відпустки передбачене надання соціальної додаткової відпустки на дітей:

— одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину;