Що спочатку: наказ чи контракт?

Контракт є особливою формою трудового договору. У ньому строк дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін.

Укладають контракт у письмовій формі, а сфера його застосування визначається законами України.