20.03.2023

Відпустка за свій рахунок працівника з інвалідністю та норматив 4 %

Працівник з інвалідністю (основне місце роботи) написав заяву про надання йому відпустки за свій рахунок за згодою сторін. Чи враховувати такого працівника у виконання 4 % нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю?

З метою виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю приймаються показники середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу (далі — СКШП) за рік усіх працівників та окремо осіб з інвалідністю за рік.

СКШП розраховують відповідно до п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (далі — Інструкція № 286) шляхом ділення суми СКШП за місяці відповідного року на 12.