20.03.2023

Немає довідки — немає лікарняних за сумісництвом

Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом (зовнішнім). Наприкінці минулого місяця він хворів. Копія його е-лікарняного — в Електронному кабінеті страхувальника на порталі ПФУ. Довідку про зарплату з основного місця роботи такий працівник надавати відмовляється. Чи можна відмовити йому в призначенні лікарняних?

Ні, не можна. Розповідаємо чому.

Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначені Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105). У випадку, коли така допомога надається з 6-го дня тимчасової непрацездатності, перші 5 днів лікарняного оплачуємо відповідно до Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 № 440 (далі — Порядок № 440).

Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності визначені ст. 16 Закону № 1105. Цією ж нормою керуємося при прийнятті рішення щодо оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності (див. п. 4 Порядку № 440).