20.03.2023

Працівник помер на лікарняному: дії роботодавця

Працівник помер на лікарняному. Свідоцтво про смерть дружина працівника обіцяє надати на наступному тижні. Яка діяти роботодавцеві в цьому випадку? Коли видавати наказ про звільнення? Чи можна суми, що належать померлому працівнику від підприємства, виплатити дружині працівника? Як бути з трудовою книжкою працівника?

Припинення трудового договору

Смерть працівника є підставою для припинення трудового договору відповідно до п. 8² ч. 1 ст. 36 КЗпП.

Факт припинення трудового договору оформлюєте наказом про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю. Підставою для його видання є копія свідоцтва про смерть працівника.

Таким чином, поки не буде в роботодавця копії свідоцтва про смерть — не буде й наказу.