20.03.2023
Тимчасова непрацездатність працівника, засвідчена у встановленому порядку, що припала на період щорічної відпустки, є підставою для перенесення або продовження щорічної відпустки (див. п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР, далі — Закон про відпустки).
На думку Верховного Суду (див. постанову від 13.10.2020 у справі № 712/9213/18), продовження відпустки відбувається автоматично і не вимагає спеціальних дій з боку працівника. Працівнику потрібно лише повідомити роботодавця про настання непередбачених обставин у будь-якій формі. А ось