Актуальне запитання. Про норми тривалості робочого часу на 2020 рік

Норми робочого часу на 2020 рік наведені у листі Мінсоцполітики від 29.07.2019 № 1133/0/206-19 (далі — Лист).

У Листі зазначено: відповідно до ст. 73 Кодексу законів про працю України на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові дні:

1 січня — Новий рік

7 січня і 25 грудня — Різдво Христове

8 березня — Міжнародний жіночий день

1 травня — День праці

9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)

28 червня — День Конституції України

24 серпня — День Незалежності України

14 жовтня — День захисника України.

Робота також не проводиться у дні релігійних свят:

7 січня і 25 грудня — Різдво Христове

один день (неділя) — Пасха (Великдень)

один день (неділя) — Трійця.

За таких умов залежно від тривалості робочого тижня норма робочого часу на 2020 рік становитиме у разі:

— 40-годинного робочого тижня — 2002 години;

— 39-годинного робочого тижня —1957,8 години;

— 38,5-годинного робочого тижня — 1932,7 години;

— 36-годинного робочого тижня — 1807,2 години;

— 33-годинного робочого тижня — 1656,6 години;

— 30-годинного робочого тижня — 1506 годин;

— 25-годинного робочого тижня — 1255 годин;

— 24-годинного робочого тижня — 1204,8 години;

— 20-годинного робочого тижня — 1004 години;

—18-годинного робочого тижня — 903,6 години.

Тривалість робочого часу у 2019 році становитиме:

Норма тривалості робочого часу в годинах при: