24.08.2015

Галузева угода: хто має ї ї дотримуватися?

Мінсоцполітики у листі від 18.06.2015 р. № 1002/18/93-15 повідомляє: якщо при укладенні галузевої (міжгалузевої) угоди підприємство було представлено суб’єктами сторін цієї угоди і зі сторони роботодавця і зі сторони працівників, то норми та положення цієї угоди будуть обов’язковими для дотримання на підприємстві.

Інтереси працівників представляють всеукраїнські профспілки та їх об’єднання, що діють у межах певного виду або кількох видів економічної діяльності.

Інтереси роботодавця — або всеукраїнські об’єднання організацій роботодавців, що діють у межах певного виду (кількох видів економічної діяльності), або відповідний центральний орган виконавчої влади.

Водночас ніщо не забороняє підприємству під час укладення колдоговору враховувати норми тієї галузевої угоди, до якої воно належить за характером виробництва, навіть якщо при підписанні певної угоди його інтереси не були представлені.