У такому випадку можуть запроваджуватися, зокрема, такі заходи правового режиму воєнного стану:
— введення трудової повинності для працездатних осіб та залучення їх до суспільно корисних робіт із збереженням на час виконання таких робіт попереднього місця роботи (посади);
— використання потужностей та трудових ресурсів підприємств усіх форм власності для потреб оборони;
— примусове відчуження майна, що перебуває у приватній або комунальній власності;
— регулювання роботи підприємств телекомунікацій, поліграфічних підприємств, видавництв, засобів масової інформації тощо;
— у разі порушення вимог або невиконання заходів правового режиму воєнного стану вилучення у підприємств усіх форм власності, окремих громадян телекомунікаційного обладнання, комп’ютерів, а також у разі потреби інших технічних засобів зв’язку;
— усунення з посад керівників підприємств за неналежне виконання ними визначених цим Законом обов’язків.