У разі якщо юридична особа компенсує своєму найманому працівнику вартість палива, використаного під час виконання трудових обов’язків, то сума зазначеної компенсації підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором як додаткове благо на підставі п.п. «г» п.п. 164.2.17 ПКУ. При цьому сума компенсації не є базою нарахування ЄСВ. Таке роз’яснення надано листом ДФСУ від 05.01.2017 р. № 104/6/99-99-13-02-03-15.