12.04.2018

Зменшуємо? Зменшуємо!

Директор хоче зменшити «відпускний» коефіцієнт коригування. Як це оформити документально?

Госпрозрахункові підприємства при розрахунку відпускних коригування виплат здійснюють з урахуванням їх фінансових можливостей (абзац перший п. 10 Порядку № 100). Тобто у випадку скрутного фінансового становища вони вправі зменшити коефіцієнт коригування. Для цього необхідно видати відповідний наказ (розпорядження). У ньому зазначають причини, які не дозволяють провести коригування в повному обсязі: зниження рентабельності, обсягу виробництва, недостатність обігових коштів тощо. Такий наказ (розпорядження) має бути погоджений з профкомом підприємства або іншим органом, уповноваженим на представництво трудовим колективом.

Проте не здійснювати коригування взагалі підприємство не має права (див., зокрема, лист Мінпраці від 24.10.2008 р. № 696/13/84-08).

Наведемо фрагмент такого наказу.