23.01.2025

Як перебронювати заброньованого?

Масштабний «апгрейд» порядку бронювання працівників, який відбувся наприкінці листопада — початку грудня 2024 року, приніс роботодавцям неприємний сюрприз у вигляді обмеження дії наявної на той час броні до 28.02.2025. Зрозуміло, не мати механізму перебронювання вже зараз, то 01.03.2025 настане «кінець світу» і Дія може попросту «лягти» під натиском бажаючих отримати бронь. Своє рішення цієї проблеми озвучило Мінекономіки. Розглянемо, в чому воно полягає.

У цій статті говоримо про нюанси перебронювання працівників, які мають відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, отриману відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — Порядок № 76).

Історія питання

Звичайне підприємство може забронювати військовозобов’язаних, якщо має статус:

— критично важливого для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період (далі — критично важливе підприємство для ЗСУ)

або

— критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі — критично важливе підприємство для економіки).

Якщо підприємство станом на 01.12.2024 мало таку критичність (далі — стара критичність), то вона зберігає свою чинність протягом строку, на який надана, але не довше ніж до 28.02.2025.

Бронь працівників, що отримана за старої критичності, дійсна протягом строку, на який вона надана, але не довше ніж до 28.02.2025

Якщо підприємство бажає й надалі (тобто після 28.02.2025) мати заброньованих працівників за Порядком № 76, воно перш за все повинно підтвердити свою критичність з урахуванням оновлених норм Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі — нова критичність).

Після отримання нової критичності підприємство може бронювати працівників на строк, установлений п. 3 Порядку № 76. Нагадаємо, що строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації не може перевищувати:

строку дії контракту (договору) на поставку товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань — для військовозобов’язаних, що бронюються критично важливими підприємствами для ЗСУ;

12 місяців — для військовозобов’язаних, що бронюються критично важливими підприємствами для економіки.

З новими заброньованими за новою критичністю зрозуміло. А як перебронювати заброньованих до 28.02.2025?

Питання перебронювання

Є два можливих шляхи отримати нове бронювання для тих, хто заброньований до 28.02.2025.

Шлях 1 — вирішуємо проблеми в міру їх появи. У такому випадку діємо наступним чином:

1) отримуємо нову критичність до 28.02.2025;

2) чекаємо 28.02.2025, коли закінчиться наявне бронювання у працівників, що заброньовані за старої критичності;

3) 01.03.2025 після закінчення наявного бронювання оформлюємо нове за новою критичністю за допомогою порталу Дія. Результат отримаємо протягом 72 годин з моменту формування списку військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час (далі — список).

Явний мінус цього шляху — працівники зависають на 3 доби без броні.

Тож розглянемо інший варіант.

Шлях 2 — діємо на випередження. Цей шлях став можливим завдяки появі постанови КМУ від 14.01.2025 № 36. Її п. 2

надано можливість підприємствам бронювати працівників в період з 22.01.2025 до 01.03.2025 в режимі реального часу, тобто без 72-годинного очікування

Як діяти в цьому випадку, роз’яснює Мінекономіки. Щоб перебронювати заброньованого до 28.02.2025, діємо так:

1) отримуємо нову критичність вже зараз;

2) після отримання нової критичності, не чекаючи спливу строку, на який заброньовано працівника за старою критичністю, подаємо заяву на анулювання такого бронювання.

Заява за посиланням.

Зверніть увагу, що скористатися можливістю анулювати бронювання звичайне підприємство може 1 раз на 30 днів. Саме тому в заяві зазначаємо відразу дані всіх працівників, кому потрібно анулювати бронювання. Сформовану заяву підписуємо та чекаємо на результат.

Заяву опрацьовують протягом доби. Проте, як показала наявна практика, все відбувається доволі швидко. Результат (анульовано, не анульовано) надійде на електронну пошту та в кабінет громадянина, а в Резерв+ оновиться статус бронювання;

3) після отримання результату з анулюванням бронювання подаємо в загальному порядку заяву на бронювання за новою критичністю. Знову-таки, якщо встигаєте до 01.03.2025, то працівників забронюють без очікування в 72 години.

Що маємо в підсумку?

Висновки

  • Бронь працівників, що отримана за старої критичності, дійсна протягом строку, на який вона надана, але не довше ніж до 28.02.2025.
  • Якщо підприємство хоче перебронювати заброньованих до 28.02.2025, не чекаючи закінчення періоду, на яке надано бронювання, йому слід (1) отримати нову критичність, (2) анулювати бронювання надане за старої критичності та (3) забронювати працівників за нової критичності.
  • У період з 22.01.2025 до 01.03.2025 підприємства мають можливість бронювати працівників у режимі реального часу, тобто без очікування результату бронювання протягом 72 годин.