Матеріальна допомога мобілізованим — не база для ЄСВ?

Суть проблеми. З 19.07.2022 (для педагогічних і науково-педагогічних працівників — з 24.12.2023) роботодавці не зобов’язані зберігати за співробітниками, призваними / прийнятими на військову службу, середню заробітну плату. Водночас багато роботодавців продовжують підтримувати своїх мобілізованих працівників, виплачуючи їм щомісячну матеріальну допомогу.

Те, що вона обкладається ПДФО і ВЗ, сумнівів не викликає. А ось із питанням про включення такої допомоги до бази нарахування ЄСВ однозначності немає. Визначальним чинником для відповіді на це запитання є віднесення виплати мобілізованим до фонду оплати праці. При цьому перелік виплат, які належать до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат, встановлено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 (далі — Інструкція № 5).