Керівникам закладів освіти надано право в межах фонду заробітної плати (фонду оплати праці) встановлювати доплати за перевищення планової наповнюваності груп вихователям, вчителям-логопедам (вчителям-дефектологам), музичним керівникам, інструкторам з фізкультури, помічникам вихователів та санітаркам-няням дошкільних закладів (п. 52 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102). Доплати провадяться за фактичну кількість дітей, що відвідували групи понад встановлену норму наповнюваності за минулий місяць, виходячи зі ставки заробітної плати (посадового окладу) відповідного працівника.
Нормативна наповнюваність у групах дітей віком до 3-х років становить не більше 15 вихованців, від 3-х років — не більше 20 вихованців.
Розмір додаткової оплати за педагогічну роботу, пов’язану з перевищенням планової наповнюваності груп, визначається шляхом ділення ставки заробітної плати вихователя чи іншого педагогічного працівника на кількість робочих днів у минулому місяці та на нормативну чисельність дітей у групі (15 чи 20). Цей результат помножується на фактичну кількість дітей, які відвідували кожного дня минулого місяця ці групи понад наповнюваність 15 чи 20 осіб відповідно.