| База (об’єкт) нарахування | Ставки страхового внеску до бази (об’єкта) нарахування, % | |
| для роботодавців | для найманих працівників | |
| 1 | 2 | 3 |
| Заробітна плата1 (абз. 1 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464, п.п. 1 п. 3.1 Інструкції № 455) | Звичайні установи, організації, підприємства — від 36,76 % до 49,7 %2 (абз. 1, 2 ч. 5 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 1 п. 3.1 Інструкції № 455) | 3,6 % (абз. 1 ч. 7 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.5 Інструкції № 455) |
| Підприємства суднобудівної промисловості — 33,2 %3 (абз. 9 ч. 5 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.14 Інструкції № 455) | ||
| Бюджетні установи — 36,3 % (абз. 3 ч. 5 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 2 п. 3.1 Інструкції № 455) | 6,1 % — для платників, котрі працюють на посадах, робота на яких зараховується до стажу, що дає право на отримання пенсії відповідно до спеціальних законів7, а також для членів льотних екіпажів4 (ч. 9 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.8 Інструкції № 455); 3,6 % — для інших працівників | |
| Підприємства, що використовують працю осіб із числа льотних екіпажів4: 45,96 % — для осіб льотних екіпажів та бортоператорів, від 36,76 % до 49,7 % 2 — для інших працівників (абз. 4 ч. 5 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 3 п. 3.1 Інструкції № 455) | ||
| Підприємства, установи та організації, де працюють інваліди: 8,41 % — для працюючих інвалідів5; від 36,76 % до 49,7 %2 — для інших працівників підприємств (ч. 13 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.11 Інструкції № 455); 36,3 % — для інших працівників бюджетних організацій | ||
| Підприємства та організації громадських організацій інвалідів6: 5,5 % — для працюючих інвалідів; від 36,76 % до 49,7 % 2 — для інших працівників (абз. 2 ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 3.13 Інструкції № 455) | ||
| Підприємства всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС6, — 5,3 % для всіх працівників (абз. 1 ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 3.12 Інструкції № 455) | 2,85 % — для працівників-інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ, УТОС (абз. 2 ч. 7 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.6 Інструкції № 455); 3,6 % — для інших працівників | |
| Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464) | 33,2 %3 (абз. 2 ч. 6 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 2 п. 3.2 Інструкції № 455) | 2 % (ч. 12 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.10 Інструкції № 455) |
| Для підприємств, установ та організацій, де працюють інваліди: 8,41 % — для працюючих інвалідів5; 33,2 % — для інших працівників (ч. 13 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.11 Інструкції № 455) | ||
| 5,3 % — для всіх працівників підприємств всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС6 (абз. 1 ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.12 Інструкції № 455) | ||
| Для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів6: 5,5 % — для працюючих інвалідів; 33,2 % — для інших працівників (абз. 2 ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.13 Інструкції № 455) | ||
| Сума допомоги по вагітності та пологах (абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464) | 33,2 %3 (абз. 2 ч. 6 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 2 п. 3.2 Інструкції № 455) | 2 % (ч. 12 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.10 Інструкції № 455) |
| Для підприємств, установ та організацій, де працюють інваліди: 8,41 % — для працюючих інвалідів5; 33,2 % — для інших працівників (ч. 13 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.11 Інструкції № 455) | ||
| 5,3 % — для всіх працівників підприємств всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС6 (абз. 1 ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.12 Інструкції № 455) | ||
| Для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів6: 5,5 % — для працюючих інвалідів; 33,2 % — для інших працівників (абз. 2 ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.13 Інструкції № 455) | ||
| Сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (абз. 1 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464) | 34,7 % (абз. 5 ч. 5 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 4 п. 3.1 Інструкції № 455) | 2,6 % (ч. 8 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.7 Інструкції № 455) |
| 5,3 % — для всіх працівників підприємств всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС7 (абз. 1 ч. 14 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.12 Інструкції № 455) | ||
| 33,2 %3 — для підприємств суднобудівної промисловості (абз. 9 ч. 5 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.14 Інструкції № 455) | ||
| Сума грошового забезпечення, що виплачується військовими частинами (абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464) | 34,7 % (абз. 1 ч. 6 ст. 8 Закону № 2464, п.п. 1 п. 3.2 Інструкції № 455) | 2,6 % (ч. 10 ст. 8 Закону № 2464, п. 3.9 Інструкції № 455) |
| 1 Сума нарахованої заробітної плати за видами виплат, що включають основну й додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі. 2 Розмір страхового внеску залежить від класів професійного ризику виробництва. 3 Для підприємств суднобудівної промисловості (клас 30.11 група 30.1 розділ 30, клас 33.15 група 33.1 розділ 33 КВЕД ДК 009:2010) до 01.01.2023 р. установлено страховий внесок на суму зарплати і винагороди за ЦПД у розмірі 33,2 %. Також до цього терміна вони звільнені від нарахування ЄСВ на суму лікарняних (оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця і допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок ФСС ТВП (абз. 4 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464, абз. 2 п.п. 2 п. 3.2 Інструкції № 455). При нарахуванні допомоги по вагітності та пологах ЄСВ нараховують у звичайному порядку (лист Міндоходів від 09.12.2013 р. № 17169/6/99-99-17-03-01-16). 4 Працівники з числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації (пілоти, штурмани, бортінженери, бортмеханіки, бортрадисти, льотчики-наглядачі) та бортоператори, які виконують спеціальні роботи в польотах. 5 Підтвердженням установлення працівнику інвалідності є засвідчена копія довідки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Посвідчення копії довідки здійснюється безпосередньо роботодавцем (абз. 2 п. 3.13 Інструкції № 455). 6 За умови, що кількість інвалідів становить не менше 50 % загальної чисельності працюючих, та за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів дорівнює не менше 25 % суми витрат на оплату праці. 7 Законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про статус народного депутата України», «Про Національний банк України», «Про службу в органах місцевого самоврядування», Митним кодексом України, Положенням про помічника-консультанта народного депутата України, затвердженим постановою Верховної Ради України від 13.10.95 р. | ||
Використані документи
Закон № 2464 — Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI.
Інструкція № 455 — Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджена наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 455.