13.08.2015

Тарифний розряд директора музичної школи: якою «нормативкою» керуватися

Згідно з додатком 8 до наказу МОН від 26.09.2005 р. № 557 директору школи естетичного виховання з кількістю учнів від 300 до 600 осіб установлюється 11 — 13 тарифний розряд. При цьому згідно з п. 10 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102, директору школи естетичного виховання з кількістю учнів від 301 до 600 осіб установлюється 16-й тарифний розряд.
Яким документом керуватися при встановленні тарифного розряду директору музичної школи з кількістю учнів 500 осіб? Який тарифний розряд має бути встановлено директору у штатному розписі закладу?

У додатку 8 до наказу МОН «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557 (далі — наказ № 557) наведено Схему тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників позашкільних закладів усіх типів і найменувань, шкіл естетичного виховання. Згідно з цим додатком посадовий оклад директора закладу з кількістю учнів (вихованців) від 300 до 600 осіб установлюється на рівні 11 — 13-го тарифних розрядів.

Водночас п. 7 наказу № 557 передбачено: з 01.09.2005 р. Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102, застосовується в частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним наказом № 557.

Висновок: Посадовий оклад директора позашкільного навчального закладу з кількістю учнів (вихованців) від 300 до 600 осіб установлюється в межах діапазону від 11-го до 13-го тарифних розрядів. Саме такий висновок випливає з норми п. 7 наказу № 557, положення якої наведено вище.