Для відповіді на запитання поглянемо на п.п. 2.4.2 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі — Умови).
У цьому підпункті сказано: посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань, а також лікарів-анестезіологів, лікарів-ендоскопістів та керівників структурних підрозділів — лікарів цих спеціальностей, які визначені за пп. 2.1 і 2.2 Умов, підвищують за здійснення оперативних втручань залежно від обсягу, складності й характеру їх праці у таких розмірах: в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) — до 15 %, денному стаціонарі хірургічного профілю — до 25 %, стаціонарі — до 40 % посадового окладу.
Керівник закладу установлює конкретний розмір такого підвищення на підставі доповідної записки завідувача відповідного відділення, яка містить інформацію про кількість виконаних лікарем оперативних втручань за обліковий період (місяць, квартал, півріччя) з урахуванням їх складності. Про це також ідеться в листі МОЗ від 26.12.2007 р. № 10-03-68/2381.
Висновок: Підвищення посадового окладу за оперативне втручання не є постійною складовою окладу лікарів-хірургів, оскільки розмір такого підвищення може змінюватися за результатами роботи за певний обліковий період. Тому не треба попереджувати працівника про зміну розміру такого підвищення.