12.03.2015

«Пільгова» пенсія та тимчасова доплата за медсестру: чи можна поєднати

Медична сестра вийшла на «пільгову» пенсію за вислугу років, а тому працювати далі медичною сестрою не може. Через деякий час її було прий нято на посаду ліфтера. Чи можна таку працівницю залучити до виконання обов’язків тимчасово відсутньої (через перебування у відпустці) медсестри? Чи припиняється в такому випадку виплата «пільгової» пенсії?

Дійсно, особа, про яку йдеться в запитанні, після виходу на пенсію за вислугу років не може працювати на посаді медичної сестри. Справа в тому, що пенсія за вислугу років призначається лише за умови залишення роботи, яка дає право на таку пенсію (ст. 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.91 р. № 1788-XII).

Якщо пенсіонер, якому призначено пенсію за вислугу років, у подальшому влаштовується на роботу (посаду), що дає право на цей вид пенсії, її виплата призупиняється на весь час роботи. Тому робота на посаді ліфтера дозволяється, при цьому пенсія працівнику виплачується.

Важливо! Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на період його хвороби на посаді медичної сестри дасть підстави припинити виплату пенсії на весь час цієї роботи.