Згідно з п.п. 169.2.2 ПКУ* податкова соціальна пільга (далі — ПСП) починає застосовуватися до нарахованих доходів у вигляді заробітної плати з дня отримання роботодавцем заяви платника податків про застосування пільги та документів, що підтверджують таке право.
* Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VI.
Відповідно до п.п. 2 п. 5 Порядку № 1227** для отримання ПСП у підвищеному розмірі (у 2015 році — 913,50 грн.) особа, яка утримує дитину-інваліда віком до 18 років ( п.п. «б» п.п. 169.1.3 ПКУ), крім заяви, зобов’язана подати:
— копію свідоцтва (дубліката свідоцтва) про народження дитини (дітей) або документ, що підтверджує встановлення батьківства, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа — платник податку постійно проживала до прибуття в Україну;
— копію рішення органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звернеться опікун або піклувальник);
— копію пенсійного посвідчення дитини або довідку медико-соціальної експертизи (далі — МСЕК) для заявника, який утримує дитину-інваліда віком від 16 до 18 років;
— копію медичного висновку, виданого установами МОЗ (якщо із заявою звернеться платник податків, який утримує дитину-інваліда віком до 16 років).
Проте потрібно врахувати, що діти-інваліди направляються на МСЕК не пізніше ніж за один місяць до виповнення 18 років (п. 14 Порядку № 482*). Відповідно, батько не зможе надати довідку МСЕК на дитину-інваліда, якій ще немає 18 років. Таким чином, для того щоб підтвердити статус дитини-інваліда до 18 років, працівник повинен надати копію медичного висновку, виданого установами МОЗ.
Крім того, статус інваліда для дитини віком до 18 років можна підтвердити копією пенсійного посвідчення або посвідченням одержувача державної соціальної допомоги, що виплачується замість пенсії, яке містить запис про інвалідність дитини.