25.02.2016

Педагог частину місяця хворів: як розрахувати його зарплату за години педроботи

У позашкільному навчальному закладі працівнику за посадою викладача музики установлений 9-й тарифний розряд (посадовий оклад у жовтні 2015 року — 1751 грн.), а за посадою концертмейстера — 10-й тарифний розряд (посадовий оклад у жовтні 2015 року — 1842 грн.). За тарифікацією його тижневе навантаження як викладача музики становить 18 год на тиждень, а як концертмейстера — 12 год на тиждень. З 19.10.2015 р. по 31.10.2015 р. він перебував на лікарняному, про що свідчить листок тимчасової непрацездатності. У табелі за жовтень відзначено кількість відпрацьованих годин: викладача — 43 год, концертмейстера — 29 год. За підсумками жовтня 2015 року працівнику нараховано за посадою викладача музики 988,10 грн. (1751 : 76,2 х 43), а за посадою концертмейстера — 1112,87 грн. (1842 : 48 х 29). Чи правильні наведені розрахунки?

Ні, неправильні.

Оплата праці педагогічних працівників провадиться відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 (далі — Інструкція № 102). Пунктом 68 Інструкції № 102 встановлено, що місячна заробітна плата педагогічних працівників установ освіти, у тому числі педучилищ (крім вищих навчальних закладів I — II рівнів акредитації та професійно-технічних навчальних закладів), визначається шляхом множення ставки заробітної плати на їх фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутку на встановлену норму годин на тиждень. Установлена при тарифікації заробітна плата виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року.

Зверніть увагу! Погодинна оплата педагогічних працівників в установах, зазначених вище, допускається лише при оплаті за години заміщення тимчасово відсутніх через хворобу або з інших причин вчителів, вихователів, викладачів тощо, яке тривало не більше двох місяців, а також при оплаті праці працівників підприємств, організацій та установ, які залучаються до педагогічної роботи. Якщо заміщення тривало понад два місяці, то оплата праці педагогічного працівника провадиться з першого дня заміщення за всі години фактичного педагогічного навантаження в порядку, передбаченому п. 68 Інструкції № 102 (п. 73 Інструкції № 102).

Відповідно до ст. 22 Закону України «Про позашкільну освіту» від 22.06.2000 р. № 1841-III норма годин на одну тарифну ставку для педагогічних працівників початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання) становить 18 навчальних годин на тиждень.

Згідно з п.п. «г» п. 64 Інструкції № 102 ставка заробітної плати концертмейстерам виплачується за 24 години на тиждень.

Тому у зв’язку з хворобою працівника з 19.10.2015 р. по 31.10.2015 р. за час його роботи за 11 робочих днів жовтня 2015 року (з 01.10.2015 р. по 18.10.2015 р.) оплата праці за обома посадами, а саме викладача та концертмейстера, провадиться, виходячи з тижневого навчального навантаження викладача в обсязі 18 годин на тиждень та концертмейстера — 12 годин на тиждень, установленого при тарифікації.

За підсумками жовтня 2015 року заробітна плата за посадою викладача за 11 робочих днів становить: 1751 грн. : 21 роб. дн. х 11 роб. дн. = = 917,19 грн.

Заробітна плата за посадою концертмейстера за повний місяць становить: 1842 грн. х 12 год : : 24 год = 921 грн., а за 11 робочих днів жовтня 2015 року: 921 грн. : 21 роб. дн. х 11 роб. дн. = = 482,43 грн.

Загальна сума заробітної плати (за фактично відпрацьований час, без урахування інших надбавок та доплат) за обома посадами за жовтень 2015 року становитиме: 917,19 + 482,43 = 1399,62 (грн.).