28.12.2017
Відповідно до п. 3 розд. III «Спеціальні та комбіновані дошкільні навчальні заклади» Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених наказом МОН від 04.11.2010 р. № 1055, для дітей з порушеннями мови вводиться по 1 штатній одиниці учителя-логопеда на кожну таку групу.
Ставки заробітної плати учителів-логопедів у дошкільних навчальних закладах виплачуються за 20 годин викладацької роботи на тиждень (п.п. «в» п. 64 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102, далі — Інструкція № 102).
Тепер щодо підвищеної оплати за роботу в спеціальних групах. Ставки заробітної плати педагогічним працівникам у дитячих дошкільних закладах (групах) для дітей і підлітків, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку, потребують особливих умов виховання або тривалого лікування, підвищуються на 20 % (п.п. «в» п. 28 Інструкції № 102).
Крім того, відповідно до п.п. «д» п. 24 Інструкції № 102 ставка заробітної плати учителя-логопеда, який має педагогічне звання «старший учитель», підвищується на 10 %.
Статтею 61 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 р. № 2145-VIII педагогічним працівникам передбачено встановлення щомісячно надбавки за вислугу років у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи в таких розмірах: понад 3 роки — 10 %, понад 10 років — 20 %, понад 20 років — 30 %.
З метою підвищення престижності праці педагогічних працівників КМУ постановою «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I — II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» від 23.03.2011 р. № 373 установлено надбавки в граничному розмірі 20 % посадового окладу (ставки заробітної плати) усім категоріям педагогічних працівників, зокрема учителям-логопедам.
При цьому додаток № 5 «Перелік спеціальних закладів (з особливим режимом), робота в яких дає право на підвищення посадових окладів на 15 — 25 відсотків» до Інструкції № 102 застосовується при підвищенні посадових окладів лише тих працівників закладів освіти, що зазначені в п. 31 цієї Інструкції. Тобто працівників з числа адміністративно-господарського, обслуговуючого та навчально-допоміжного персоналу (крім помічників вихователя), які за характером роботи безпосередньо спілкуються з учнями, вихованцями спеціальних (з особливим режимом) закладів, а також класів (груп) спеціального призначення, організованих у закладах загального типу.