28.06.2018
| Найменування | Номер газети | Номер сторінки |
| ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО | ||
| «Щодо періоду надання щорічної основної відпустки педпрацівникам», лист Мінсоцполітики від 08.11.2017 р. № 2720/0/101-17/214 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Період надання щорічної основної відпустки педпрацівникам: компромісний варіант від Мінсоцполітики | 4/1 | 3 |
| «Щодо строку давності для застосування фінансових санкцій за порушення трудового законодавства», лист Мінсоцполітики від 05.01.2018 р. № 8/0/22-18/134 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Чи існує строк давності для «трудових» штрафів: позиція Мінсоцполітики | 4/1 | 5 |
| АКЦЕНТ ВИПУСКУ | ||
| Праця жінок: пільги та гарантії | 6/1 | 3 |
| «Щодо надання щорічної додаткової відпустки за роботу із комп’ютером», лист Мінсоцполітики від 11.08.2014 р. № 348/13/116-14 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Кому «світить» щорічна додаткова відпустка за роботу із комп’ютером | 8/1 | 3 |
| «Щодо надання педпрацівникам щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день», лист Мінсоцполітики від 26.04.2017 р. № 1296/01/101-17 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Педагоги & щорічна додаткова відпустка за «ненормованість»: міністерська позиція і наші подробиці | 8/1 | 9 |
| «Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні», лист Мінсоцполітики від 10.10.2017 р. № 2536/0/101-17/284 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Щорічна додаткова відпустка за «ненормованість» при неповному робочому дні: можна, але обережно | 8/1 | 12 |
| «Щодо перенесення на інший період чи продовження щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності», лист Мінсоцполітики від 17.07.2017 р. № 1922/0/101-17/284 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Переносимо або продовжуємо щорічну відпустку: поради і нюанси | 8/1 | 15 |
| «Щодо поділу щорічної відпустки на частини», лист Мінсоцполітики від 05.07.2013 р. № 290/13/116-13 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Поділ щорічної відпустки на частини: що врахувати | 8/1 | 20 |
| «Щодо виплати відпускних за час щорічної відпустки», лист Мінсоцполітики від 04.08.2016 р. № 430/13/116-16 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Відпускні за планом і в екстрених ситуаціях: вивчаємо строки для виплати | 8/1 | 23 |
| «Щодо виплати грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки без звільнення», лист Мінсоцполітики від 07.12.2016 р. № 731/13/116-16 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Гроші замість відпускного відпочинку: коли можливо без звільнення | 8/1 | 25 |
| «Щодо відкликання працівника з відпустки», лист Мінсоцполітики від 17.10.2016 р. № 576/13/116-16 КОМЕНТАР РЕДАКЦІЇ: Як і коли можна відкликати працівника із щорічної відпустки | 8/1 | 28 |
| Соцвідпустка на дітей: визначаємо період надання | 10/1 | 3 |
| Розлучена жінка з дитиною і соцвідпустка на дітей: від права до пакету документів | 10/1 | 4 |
| Як надати соцвідпустку на дітей за двома підставами | 10/1 | 5 |
| Соцвідпустка на дітей «новачкам»: особливості надання | 10/1 | 7 |
| Неповнолітня донька вийшла заміж: чи є право на соцвідпустку на дітей | 10/1 | 8 |
| Якщо соцвідпустка на дітей не використана за декілька років | 10/1 | 10 |
| Працівниця народила другу дитину: що з правом на соцвідпустку на дітей | 10/1 | 12 |
| ЗАПОВНЮЄМО ДОКУМЕНТИ | ||
| Статзвітність із праці — 2018: подаємо вчасно і без проблем. Роз’яснюють фахівці Державної служби статистики | 2/1 | 3 |
| «Трудова» і «пенсійна» квоти: як виконати вимоги | 2/1 | 8 |
| «Інвалідний» норматив за 2017 рік: виконав/не виконав — відзвітуй! | 2/1 | 14 |
| Розраховуємо чисельність працівників установи | 2/1 | 21 |
| Строковий трудовий договір на час «декрету»: оформляємо правильно | 6/1 | 7 |
| КОНСУЛЬТАЦІЇ ЕКСПЕРТІВ | ||
| Визначаємо тривалість щорічної відпустки для помічника вихователя дитсадка. Роз’яснюють фахівці ЦК Профспілки працівників освіти і науки | 4/1 | 15 |
| Як вийти із відпустки до 3 років на неповний робочий час. Роз’яснюють фахівці Мінсоцполітики | 6/1 | 11 |
| ВІДПОВІДАЄМО ВАМ | ||
| Щорічна відпустка «за ненормованість»: скільки днів компенсувати при звільненні | 4/1 | 16 |
| Соцвідпустка на дітей за минулі роки: як надати працівниці | 4/1 | 18 |
| З відпустки для догляду до 3 років — на роботу на повний робочий день | 4/1 | 20 |
| ПЕРЕВІРКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ | ||
| Штрафи за порушення трудового законодавства: розміри для 2018 року | 4/1 | 7 |
| КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ | ||
| Як ставити завдання підлеглим правильно | 2/1 | 29 |
| Як говорять лідери | 4/1 | 21 |
| ПОРАДИ ПСИХОЛОГА-ПРАКТИКА | ||
| Долаємо комунікативні бар’єри | 4/1 | 25 |
| Працююча мама: як залишати роботу на роботі, а дім — удома | 6/1 | 13 |
| Як дійсно відпочити у відпустці | 10/1 | 13 |
| ПІЛЬГИ ТА ГАРАНТІЇ | ||
| Порядок надання «житлових» субсидій: нові правила оформлення та надання | 12/1 | 4 |
| КОРИСНА ІНФОРМАЦІЯ | ||
| Перелік професійних, міжнародних свят та пам’ятних дат у лютому 2018 року | 2/1 | 31 |
| Скільки днів щорічної основної відпустки компенсувати при звільненні у 2018 році | 4/1 | 29 |
| Перелік святкових днів, професійних, міжнародних свят і пам’ятних дат у березні 2018 року | 4/1 | 32 |
| Перелік святкових днів, професійних, міжнародних свят і пам’ятних дат у квітні 2018 року | 6/1 | 16 |
| Перелік святкових днів, професійних, міжнародних свят і пам’ятних дат у травні 2018 року | 8/1 | 32 |
| Перелік святкових днів, професійних, міжнародних свят і пам’ятних дат у червні 2018 року | 10/1 | 16 |
| Перелік професійних, міжнародних свят і пам’ятних дат у липні 2018 року | 12/1 | 16 |