22.03.2018

Нові доплати за роботу в інклюзивних класах

Постановою КМУ від 14.02.2018 р. № 72 запроваджено нові доплати за роботу в інклюзивних класах. Що слід враховувати при їх встановленні?

Постановою КМУ «Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. № 1096» від 14.02.2018 р. № 72 (далі — постанова № 72) запроваджено доплату за роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти в граничному розмірі 20 %. Визначено, що вказана доплата встановлюється педагогічним працівникам та помічникам вихователів тільки за години роботи в цих класах (групах).

При цьому слід зазначити, що при погодженні проекту зазначеної постанови ЦК Профспілки неодноразово наполягав на запровадженні підвищень ставок заробітної плати та посадових окладів педагогічних та інших працівників, які працюють у цих класах та групах, як це передбачено постановою КМУ «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки» від 20.04.2007 р. № 643 за роботу в навчальних закладах для дітей, які потребують корекції фізичного та розумового розвитку або за наявності в них таких груп.

До запровадження цих змін при оплаті праці вчителів та інших працівників, які працюють в інклюзивних класах та групах, слід дотримуватися рекомендацій Сторін Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016 — 2020 роки (далі — Угода), зафіксованих у п.п. 6.3.23 цієї Угоди. У цьому підпункті зазначено про встановлення педагогічним працівникам, які працюють в інклюзивних класах, підвищених розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) відповідно до пп. 28, 29 та 31 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102, а також надбавки за складність у роботі в розмірі до 50 % посадових окладів (ставок заробітної плати) відповідно до п. 3 постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, які мають бути враховані в угодах нижчого рівня і згідно з п. 1.4 Угоди є обов’язковими для включення до колективних договорів.

Згідно з постановою № 72 запроваджуються також доплати в розмірі 20 % за класне керівництво в підготовчих класах спеціальних загальноосвітніх шкіл (шкіл-інтернатів) для дітей, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку.

Положення про спеціальну загальноосвітню школу (школу-інтернат) для дітей, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, затверджено наказом МОН від 15.09.2008 р. № 852.