Компенсація зарплати: виплата боргів у травні 2019 року

Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію. Така компенсація належить у разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів і внесків), і тільки в тому випадку, якщо ІСЦ наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.

Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:

К = С х Коеф : 100,

де С — сума виплачуваного «зарплатного» боргу («чиста» зарплата);

Коеф — коефіцієнт компенсації.

Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2009 — 2019 роках і виплачуваних у травні 2019 року, наведемо таблицю із вже розрахованими величинами приросту ІСЦ (коефіцієнтами компенсації). Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму «зарплатного» боргу, який виплачуєте в травні 2019 року.

Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) у травні 2019 року за період невиплати доходу, нарахованого за грудень 2018 року, складає 3,4 % (див. таблицю).

Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в травні 2019 року складе:

1658 грн. х 3,4 : 100 = 56,37 грн.