28.11.2019

Компенсація: виплата зарплатних боргів у листопаді 2019 року

Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію.

Така компенсація належить у разі затримки виплати зарплати на один календарний місяць і більше. Причому компенсують «чисту» зарплату (за мінусом утриманих податків, зборів і внесків), і лише в тому випадку, якщо ІСЦ наростаючим підсумком за період невиплати перевищить 100 %.

Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:

К = С х Коеф : 100,

де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);

Коеф — коефіцієнт компенсації.

Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2009 — 2019 роках і виплачуваних у листопаді 2019 року, наведемо таблицю із вже розрахованими величинами приросту ІСЦ (коефіцієнтами компенсації).

Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму зарплатного боргу, який виплачуєте в листопаді 2019 року.

Приклад. У листопаді 2019 року працівникові виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО, ВЗ) за серпень 2019 року у розмірі 2300 грн.

Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) в листопаді 2019 року за період невиплати доходу, нарахованого за серпень 2019 року, становить 1,4 % (див. таблицю).

Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в листопаді 2019 року становитиме:

2300 грн. х 1,4 : 100 = 32,20 грн.