25.06.2020
Розберемося, чому виникло таке запитання.
Додаткова відпустка за стаж служби в ОМС надається після досягнення певного стажу служби*.
* Детальніше про це ви можете прочитати у статті «Справив діло — гуляй сміло, або Відпустки посадових осіб ОМС» // Спецвипуск «ОП», 2020, № 12/1.
Період перебування посадової особи МС у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років зараховують до стажу служби в ОМС. Це призводить до збільшення тривалості додаткової відпустки за стаж служби в ОМС.
Проте слід пам’ятати, що додаткова відпустка за стаж служби в ОМС є щорічною відпусткою.
Отже, на надання додаткової відпустки за стаж поширюються правила надання щорічних відпусток.
Зокрема, щорічну відпустку (а отже, і додаткову відпустку за стаж служби в ОМС) не надають за період перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років (п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки). Тобто якщо посадова особа ОМС була відсутня на службі у зв’язку з перебуванням у відпустці для догляду за дитиною до 3 років протягом усього року після досягнення відповідного стажу служби, додаткова відпустка за такий рік не надається.
Виходить, що працівниця скористається додатковою відпусткою за стаж служби в ОМС збільшеної тривалості, яка їй належить виключно за ОМС-стаж, досягнутий у році її повернення на роботу і початку виконання повноважень на службі в ОМС.
Такої ж думки дотримується й Мінсоцполітики в листі від 25.07.2018 р. № 1319/0/101-18/28с. І хоча цей лист стосується держслужбовців, щодо посадових осіб ОМС діє аналогічний підхід.
Важливо!
Додаткова відпустка за стаж служби в ОМС надається лише у тому разі, коли після досягнення відповідного стажу служби посадова особа хоча б деякий час (нехай навіть 1 день) виконувала свої повноваження на службі в МС.
Як застосовувати всі ці приписи, покажемо на прикладі ситуації, наведеної в запитанні. При цьому ще раз нагадаємо: тривалість додаткової відпустки за стаж служби в ОМС залежить тільки від наявного стажу і не прив’язана до відпрацьованого часу протягом робочого року.
| Дата досягнення стажу служби в ОМС | Дата виникнення права на додаткову відпустку | Тривалість додаткової відпустки | Право на додаткову відпустку за стаж служби в ОМС |
| 15.06.2017 р. — 10 років* | 16.06.2017 р. (за стаж більше 10 років) | 5 календарних днів | Не має, оскільки посадова особа МС після отримання права на таку відпустку не працювала з 16.06.2017 р. по 15.06.2018 р. |
| * Звертаємо увагу, що період з 16.06.2017 р. по 15.06.2018 р. зараховується до стажу служби в ОМС у повному обсязі, попри те, що весь цей рік посадова особа ОМС перебувала у соцвідпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. | |||
| 15.06.2018 р. — 11 років* | 16.06.2018 р. (за стаж більше 11 років) | 7 календарних днів | Не має, оскільки в період з 16.06.2018 р. по 15.06.2019 р. посадова особа МС перебувала в соцвідпустці для догляду за дитиною до 3 років |
| * Підкреслимо: період з 16.06.2018 р. по 15.06.2019 р., протягом якого посадова особа МС повністю перебувала у соцвідпустці для догляду за дитиною, зараховується до стажу служби в ОМС у повному обсязі. | |||
| 15.06.2019 р. — 12 років* | 16.06.2019 р. (за стаж більше 12 років) | 9 календарних днів | Має, оскільки посадова особа МС стала до виконання посадових обов’язків 12.02.2020 р., а саме в період з 16.06.2019 р. по 15.06.2020 р. (тобто після отримання права на відпустку за 12-й рік служби в ОМС і до 15.06.2020 р. (включно)) |
| * Період з 16.06.2019 р. по 15.06.2020 р. зараховують до стажу служби в ОМС у повному обсязі. | |||
| 15.06.2020 р. — 13 років | 16.06.2020 р. (за стаж більше 13 років) | 11 календарних днів | Має, якщо після отримання права на відпустку за 13 років стажу служби в ОМС посадова особа продовжує працювати (після 16.06.2020 р.) |
Таким чином, у цьому разі посадова особа МС не має права на додаткову відпустку за стаж служби в ОМС більше 10 років і більше 11 років тривалістю 5 календарних днів і 7 календарних днів відповідно. А ось за 12-річний і 13-річний стаж служби в ОМС вона має право скористатися додатковою відпусткою тривалістю відповідно 9 і 11 календарних днів.